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劳动仲裁律师代理费收取标准

法律快车官方整理 更新时间: 2023-09-28 14:48:08 人浏览

导读:

劳动仲裁律师代理费收取标准是一万元以下,一般大概在几千元左右,具体会按照劳动案件的诉讼标的额大小一定比例进行计算。一般涉及到财产类案件的律师代理费,诉讼标的额超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算。

  一、劳动仲裁律师代理费收取标准

  1.劳动仲裁律师费收费标准是1万元以下,大概就在几千元左右,一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取一千元-两千元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。

  2.办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。

  二、劳动仲裁受理条件有哪些

  法律快车提醒您,劳动仲裁受理条件:申请仲裁的争议是劳动争议;申请人是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者;劳动争议属于仲裁委员会的受案范围;向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁;有明确的被诉人和具体的仲裁请求及事宴依据;申请书及相关材料备齐并符合要求;其他。

  三、申请劳动仲裁的有效期是多久

  法律快车提醒您,申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。申请劳动仲裁流程如下:

  1.向劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请书和证据材料,申请立案;

  2.仲裁机构受理并通知申请人和被申请人;

  3.仲裁机构开庭审理,双方当事人可以相互阐述自己的主张和意见;

  4.仲裁机构进行调解;

  5.调解不成的,仲裁机构进行裁决。

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