劳动仲裁之后还是不给钱怎么办
导读：
劳动仲裁之后，如果公司仍然拒绝履行其义务，支付相应的款项，那么可以采取以下措施：
1.确认仲裁裁决或判决的效力。只有当仲裁裁决书或法院判决书生效后，公司仍不履行其义务时，才可以考虑采取进一步的法律行动。
2.向法院执行庭申请强制执行。一旦确认仲裁裁决或判决的效力，可以向法院执行庭申请强制执行。这需要提交一份书面申请，并附上仲裁裁决书或判决书原件。
3.遵循法院的程序和要求。在申请强制执行的过程中，需要遵循法院的程序和要求。这可能包括填写相关的表格，提供证据，并接受法院的审查和听证。
需要注意的是，申请强制执行需要满足一定的条件和要求。
具体的程序和要求可能因地区而异，因此在进行强制执行前，建议咨询当地的法律专业人士或律师以获得详细的指导和建议。
在申请法院强制执行的过程中，需要向法院提交以下材料：
1.强制执行申请书。强制执行申请书应当载明申请人和被执行人的基本信息、申请执行的依据、请求执行的事项和理由等内容。申请人需要按照规定的格式和要求填写申请书，并在申请书上签名或盖章。
2.仲裁裁决书或判决书原件。申请人需要向法院提交仲裁裁决书或判决书原件，以证明申请执行的依据是生效的法律文书。如果无法提供原件，可以向法院提供复印件，但申请人仍需提供原件以供核对。
3.其他证明材料。申请人需要向法院提供证明被执行人有可供执行的财产线索的材料。这可能包括被执行人的银行账户、房产、车辆等信息，以及申请人自行收集的相关证据材料。这些材料将有助于法院进行调查和执行。
需要注意的是，提交的材料必须真实、准确、完整，符合法院的要求和格式。如果材料不齐全或者不符合要求，可能会导致申请被拒绝或者延误执行。
因此，在进行强制执行前，建议咨询当地的法律专业人士或律师以获得详细的指导和建议。
如果你在劳动仲裁后遇到公司不履行义务的情况，希望你能及时采取行动，咨询专业人士或律师，维护自己的合法权益。
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