一、孩子抚养费给付标准？

　　具体根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况：

　　1.是对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。

　　2.是对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

　　二、不给抚养费还有探视权吗

　　不给抚养费还有探视权，因为探视权是不直接抚养子女的父或者母探望子女的权利，直接抚养方有协助的义务。不直接抚养方不给付抚养费，当事人可以起诉要求其支付抚养费。

　　法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条规定，离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。

　　行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。

　　父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。

　　三、抚养费给付期限是怎样规定的

　　法律快车提醒您，抚养费给付期限的规定如下：一般情况下，抚养费应当支付到子女年满十八周岁为止。但如果子女已满十六周岁，未满十八周岁，能够以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。