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加班没有加班费合法吗?

法律快车官方整理 更新时间: 2023-09-12 12:03:53 人浏览

导读:

加班没有加班费是不合法的,因为根据法律规定,如果是安排劳动者延长工作时间的,用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,如果是休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

  一、加班不给加班费违法吗?

  加班不给加班费违法。原因如下:

  1.法律规定劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时,规定之外的工作时间属于加班时间,用人单位应支付相应的加班工资

  2.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

  3.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

  4.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  二、加班不给加班费,申请劳动仲裁的流程

  1.申请仲裁的当事人应当提交书面仲裁申请,并按申请人人数提交副本;

  2.仲裁庭应当首先调解劳动争议,使双方当事人自愿达成协议;

  3.仲裁庭应当在开庭五日前将开庭日期和地点书面通知当事人;

  4.仲裁庭作出终局裁决后,应当制作仲裁书,送达双方当事人。

  三、加班费可以在几年内申请劳动仲裁

  法律快车提醒您,因拖欠加班费发生争议的,在劳动关系存续期间,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。

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