国家规定多少岁不可以打工
导读：
国家规定未满十六周岁不可以打工。
《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
《民法典》第十七条规定，十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
第十八条规定，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
法律快车提醒您，使用童工的向本地的人社局举报是最有效的方式。任何组织或者个人不可以招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应该执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定。
招用童工按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，并由劳动行政部门责令限期改正；逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚。
1.使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工罚款600～1200元。
3.使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工罚款300~600元。
3.父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300~600元。
4.为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600~1200元。
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引用法条
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