一、酒驾拘留三天会有案底吗

　　酒驾如果是被行政拘留是不会留案底的。

　　根据法律规定，我国拘留方式包括行政拘留、刑事拘留和司法拘留。

　　刑事拘留属于刑事诉讼的强制措施，而案底是指犯罪记录，案底只能由人民法院依法判决，刑事拘留不会留案底，但是如果确实构成犯罪的，人民法院判决生效以后，会有案底。

　　司法拘留，是由人民法院对于故意违反捣乱司法程序人员的一种处罚，受到司法拘留的人影响政审，但不会留下案底。 行政拘留会留下违法前科，刑事拘留后被法院判决会留下犯罪前科。

　　二、酒驾和醉驾有什么区别

　　酒驾和醉驾主要有以下两种区别

　　1.认定标准不同：

　　（1）酒驾是指驾驶人员每100毫升血液中的酒精含量大于或等于20毫克，小于80豪克。

　　（2）醉驾是指驾驶人员每100毫升血液中的酒精含量大于或等于80毫克；

　　2.处罚标准不同：

　　（1）酒驾的处罚标准：驾驶人在饮酒之后，驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车的驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款；如因为饮酒之后驾驶机动车被处罚过，出现再次饮酒并驾驶机动车的，则有关部门会处10日以下的拘留，并处1000元以上2000元以下的罚款，并吊销驾驶人的机动车驾驶证；酒驾发生重大交通事故，构成犯罪的依法追究刑责，并吊销驾驶证，终身禁驾

　　（2）醉驾的处罚标准：驾驶人因醉酒驾驶机动车的，由公安的交通管理部门约束驾驶人至酒醒，处吊销驾驶人的机动车驾驶证，并依照相关法律规定追究其刑事责任，在五年内不可重新考取机动车驾驶证。如果驾驶人醉酒驾驶营运的机动车，则由公安的交管部门约束驾驶人至酒醒，吊销其机动车驾驶证，并依法追究其有关刑事责任；10年之内不可重新考取机动车驾驶证。

　　三、酒驾可以被开除吗

　　法律快车提醒您，酒驾一般不可以被开除。因为酒驾属于违法行为，被拘留是行政拘留，单位不可以因此而开除员工。但如果酒驾构成交通肇事罪或者醉驾构成危险驾驶罪的，则可以被开除。因为法律规定，当劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。