流产产假期间工资如何发放
导读：
在流产产假期间，公司应当如何发放工资是一个重要的问题。
1.需要明确的是，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。这意味着，女职工在流产产假期间只能获得其中的一种待遇。
2.女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
3.对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
1.如果单位没有交社保，那么产假期间的工资发放方式就会有所不同，公司应当按照女职工正常出勤时的工资标准来发放产假期间的工资。
2.这意味着，女职工在产假期间仍然能够获得与其正常出勤时相同的工资收入。
3.对于未交社保的单位来说，产假期间的工资发放完全由企业自行承担。因此，企业需要提前规划好相关的资金安排，以确保在女职工产假期间能够按时足额地发放工资。
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