开除员工可以不发工资吗
导读：
公司开除劳动者不可以不给工资。
1.根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2.所以，即使在开除员工的情况下，公司也必须一次性付清员工的工资。
1.在开除员工的情况下，公司需要按照法律规定支付员工的工资。这包括员工的基本工资、加班工资、奖金等所有应得的收入。
2.如果公司未能按时支付工资，劳动者可以直接向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的，责令公司加付赔偿金。
开除员工的法律依据主要来自《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》。
1.根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反单位规章制度、严重失职、营私舞弊、被依法追究刑事责任等情况，单位可解除劳动合同。
2.而《工资支付暂行规定》则明确了在解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性付清劳动者工资。
如果用人单位违反了这些规定，劳动行政部门有权进行监察，并责令其支付劳动者的工资和经济补偿，甚至支付赔偿金。
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引用法条
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