工伤赔偿里有哪些赔偿项目
导读：
1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2.造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3.造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4.职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
1-6个月。
1.发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
2.由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率;
3.由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工资，如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的;
法律快车提醒您，工伤赔偿程序是：先由单位或者工伤职工去申请工伤认定；然后领取工伤认定决定书，准备好营业执照、职工的身份证、医疗缴费单据等材料；再去向当地的社保经办机构提出申请；最后由社保经办机构按规定进行赔偿。
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工伤赔偿的项目包括治（医）疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等费用。工伤赔偿是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿，由于
工伤事故应该承担的赔偿标准是医疗费用按实际费用赔偿、住院伙食补助费按各工伤保险统筹地区人民政府规定赔偿、停工留薪工资按原工资福利待遇支付等等。
工伤赔偿涵盖的赔偿项目，包括治疗工伤所支出的医疗费和康复费、异地就医支出的食宿交通费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金、伤残辅助器具费等合理费用
工伤赔偿具体项目的有医药费、食宿交通费、护理后、停工留薪期间的工资待遇、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、被扶养人生活费等等。
工伤赔付的赔偿项目有治疗必须的医疗费、食宿交通费、伙食补助费、停工留薪期内的工资待遇、护理费和康复治疗费、一次性伤残补助或是就业补助金、一次性工伤医疗或是工亡补
工人受了工伤有统交通食宿费、医疗费用和康复费用、伤残补助金和伤残津贴、劳动能力鉴定费、住院伙食补助费、终止或者解除劳动合同时的医疗补助金、以及其他费用。
工伤赔偿的计算方法是医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额；住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%；交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=
职工个人申请工伤的赔偿方式是个人可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤赔偿协议应写明当事人的基本信息、劳动关系、受伤时间、地点和原因等内容。
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