公司社保缴纳标准是多少钱一个月
导读：
公司社保缴纳一个月的标准如下：
1.养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；
2.失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；
3.医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；
4.工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳；
5.生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。
1.返聘退休人员；
2.聘用实习生，签订实习协议的；
3.承包商派遣人员；
4.停薪留职人员；
5.协保人员；
6.非独立劳动的兼职人员；
7.聘用劳务派遣人员；
8.个体户外包企业业务；
9.非全日制用工。
法律快车提醒您，《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
社保最低年限交十五年。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
员工交纳社保的时候，一般是由公司的社保经办人员携带好公司证明以及员工资料，前往当地的社保部门来办理社保的交纳程序，一般是根据员工的工资来进行的，那么今天就跟法律
用人单位缴纳的社会保险属于工资吗单位支付给农民工个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴费等不属于农民工的工资范围。此外，劳动保护
【案情】失业人员吴某应聘至某家具公司担任营业员。吴某在该公司工作期间，双方未签订劳动合同。起初，该公司未为吴某办理录用手续，也未为吴某缴纳社会保险费。两年后，吴
问：单位给个人承担的属于个人应该承担的社保部分交个税吗？也就是说单位承担全部社保需要员工缴纳个税吗？企业所得税前可以扣除吗？答：企业所得税：根据《中华人民共和国
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载
