在单位上班受伤了怎么办
导读：
1.如果在单位上班时受伤，首先应当确保自己的安全，并立即向用人单位报告事故。
2.接下来，建议尽快向用人单位所在地区的劳动行政保障部门申请做工伤认定。申请工伤认定是享受工伤保险待遇的前提，因此务必及时办理。
申请工伤认定的程序包括以下几个步骤：
1.需要向劳动行政保障部门提交工伤认定申请表，并提供相关证明材料，如医疗证明、事故报告等。
2.劳动行政保障部门将进行初步审查，并可能进行现场调查。
3.劳动行政保障部门将作出是否认定为工伤的决定，并书面通知您和用人单位。
1.一旦被认定为工伤并且经过劳动能力鉴定，就可以享受相应的工伤保险待遇。这些待遇包括医疗费用、康复费用等。
2.具体的待遇标准和发放方式，可以咨询劳动行政保障部门或用人单位的相关人员。
还有其他关于工伤认定的问题吗？比如如何申请劳动能力复查鉴定？欢迎留言提问，法律快车随时为你提供法律帮助。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
在工厂受伤了用人单位应当及时申请工伤认定并协助劳动者进行后续的鉴定程序。如果用人单位不作为的，劳动者可以自行申请。只有经过了工伤认定、工伤鉴定才能获取工伤赔偿的
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载
