劳动仲裁委员会是什么机构管
导读:
劳动仲裁委员会是劳动和社会保障局管。
《劳动争议调解仲裁法》第十八条规定, 国务院劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。劳动仲裁委是劳动争议仲裁委员会的简称。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委组成人员应当是单数。
劳动仲裁委的上级部门应是所在地区的劳动和社会保障局。
法律快车提醒您,申请劳动仲裁的流程如下:
1.用人单位或者劳动者向仲裁委员会提交仲裁申请书;
2.仲裁委员会在自收到仲裁申请之日起五日内会作出受理或者不予受理的决定;
3.当事人缴纳仲裁费用,仲裁庭开庭审理前通知当事人庭审时间。
1.劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;
2.申请人身份证明及复印件;
3.有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师;应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
4.被申请人工商注册信息资料;
5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据;以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;
6.《提交证据材料清单》一式两份。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
劳动仲裁要找劳动仲裁委员会。劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决,申请劳动仲裁的时候需要注意准备好有关的材料以及仲裁的证据,去
劳动争议仲裁委员会是隶属于人力资源和社会保障局的政府职能机构。是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。各地的民商事仲裁委员会是根据仲裁法由市一级的人民政府组织有
劳动仲裁的主管部门是单位所在地的人力资源和社会保障局。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决,当生活中出现了劳动纠纷,当事人可
仲裁委员会是仲裁程序的管理机构,也是仲裁的服务机构,是独立于行政机关的一个社会团体法人。中国仲裁协会的章程由全国会员大会制定。中国仲裁协会是仲裁委员会的自律性组
去劳动局申请劳动仲裁首先需要由当事人准备好相关材料后到当地社保局的劳动争议仲裁委提出申请并提交资料,后等待受理开庭审理。申请劳动仲裁需要准备的材料有劳动仲裁申请
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载