办理离职社保怎么办
导读:
辞职后可以有三种处理方式:
1.停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。
2.由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。
3.如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。
如果暂时不找工作或情况不定,社保和公积金处在停缴状态,但不影响使用,可以继续进行续交。如果到外地谋职可以办理保险转移手续。如果继续在当地工作,可以在聘用后的新单位提供相关的社保和公积金资料及离职证明给新单位,新单位会帮忙处理社保和公积金的缴纳。
《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
法律快车提醒您,没有离职证明不能转社保,一般转社保的方式如下:
1.携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;
2.带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。
1.需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
2.到医保中心办理医疗保险参保手续,所需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证。
3.缴纳失业期间所需社保费用,缴费地点:当地劳动和社会保障部门所辖社保中心个人缴费窗口。
所需要证件:养老保险手册、养老保险个人账户登记卡片、养老保险个人账户封存单、失业证、再就业优惠证以及自谋职业名义办理社保手续。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
离职员工社保办理的方式是本市转移的需要原单位出具解除合同证明并由原单位做减员;如果是异地转移的,则需要参保人员在原单位处理完解除合同手续后,到原单位所在地劳动部
月中离职社保谁来承担?解答离职社保承担疑惑,我们将从法律规定、离职时点、公司义务三大角度进行详细剖析。如何准确判定社保责任?跟随法律小助手法律快车,揭晓答案。
社保处理离职后的参保问题是需要办理封停手续,找到新的用人单位是可以办理转移和转出的。公司半年没给员工交社保的解决方式是可以到当地的劳动行政部门投诉、举报的。
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载