怎样匿名举报公司违法行为
导读：
匿名举报公司违法行为的方式有多种。
1.一方面，可以通过向工商行政管理部门投递举报信，或在官方网站上进行匿名举报。工商行政管理部门会公开受理举报的电话、信箱或电子邮件地址，并安排人员受理并依法处理这些举报。
2.另一方面，也可以直接前往劳动行政部门举报，向劳动行政部门提交公司的违法材料。
3.劳动者还可以依法向公安机关、人民检察院或人民法院进行投诉或举报。
公司常见的违法行为多种多样，包括但不限于：请假扣除超过本日工资的，旷工一天罚三天的，孕期女职工产检扣工资的，业绩未达标扣工资的，造成公司损失扣全部工资的等。
如果公司被举报存在违法行为，对离职的员工是没有影响的。
1.根据《劳动合同法》规定，劳动者只需提前一个月以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动关系。
2.即使公司存在违法行为，这也不影响劳动者依法解除劳动合同的权利。
3.如果用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁来解决这些问题。
请注意，以上信息仅供参考，并不能代替专业的法律建议。如果您面临具体的法律问题，建议您咨询专业的律师。你还知道哪些常见的公司违法行为？欢迎在法律快车留言分享。
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举报企业违反劳动法可通过工商、劳动行政部门或司法机构。举报应详述违法事实并提供证据，保持冷静客观。本文还列举了常见违法行为，并强调举报不影响离职员工。
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