解除劳动合同违法怎么投诉
解除劳动合同违法向当地的劳动行政部门投诉。劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿,也可以要求用人单位继续履行合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
写解除劳动合同申请书应当写明:
1.申请者的姓名、性别、年龄、所在的工作岗位;
2.申请解除劳动关系的原因;
3.希望获得批准的请求;
4.申请者的签名;
5.以及提出申请的时间等内容。
1.制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,法律快车提醒,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。
2.应当事先将解除劳动合同理由通知工会。
3.在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
4.用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
拓展阅读
相关知识推荐
在现实生活中,步入职场的时候,一般最容易产生劳动纠纷的,因此面对用人单位违法解除劳动合同的时候,是可以举报的。那么单位违法解除劳动合同如何投诉?为了帮助大家更好
解除劳动合同企业年金的领取方式是需要将职工年金个人账户中的积累额转移到新单位企业年金计划的账户中进行管理等。解除劳动合同关系流程是需要提出解除通知,办理工作交接
在去进行劳动合同处理的时候,对于劳动者来说,是需要确保自己的权利的,同时对相关的知识进行了解,那么提前解除劳动合同通知书模板?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
劳动合同的解除需要书面提出申请,这是在实践中最为规范的做法,用人单位也最容易接受。那么,解除劳动合同协议书和解除劳动合同通知书?为了帮助大家更好的了解相关法律知
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载