属于十级伤残标准的是什么
导读：
1.十级伤残的标准为日常活动能力部分受限;工作和学习能力有所下降;社会交往能力部分受限。
2.伤者的伤残鉴定标准直接决定了伤者能够获得多少赔偿费用。
法律快车提醒您，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
对工伤，按工伤保险条例，一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。五级至十级伤残，劳动关系终止或解除的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
一般工伤待遇审核递交之后两个月内到账。该期限从社保经办机构受理当事人的赔偿申请之日算起。
而此前工伤鉴定的时间一般是六十日内，进行劳动能力鉴定的时间一般也是六十日内。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
十级伤残标准是日常活动能力部分受限，工作和学习能力有所下降，社会交往能力部分受限。十级伤残是伤残等级中的一种等级，根据《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规
十级伤残鉴定标准涵盖五十四种情形，涉及面部瘢痕、全身瘢痕面积等。符合条件者可享受医疗费用、工伤津贴等赔偿。如有疑问，可寻求法律快车等专业法律平台帮助，了解权益并
十级伤残赔付标准是多少视情况而定，大概是6个月的本人工资。按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以
我国《人体损伤残疾程度鉴定标准》中做出了相关规定，造成残疾的被扶养人生活费一般按当地生活水平和被扶养人人数相乘，那么人身损害赔偿十级伤残计算标准是什么？为了帮助
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载
