一、在工地受伤应该求助于哪个部门负责

　　当工人在工地受伤时，首要的任务是确定负责处理此类情况的部门。

　　1.根据《工伤保险条例》第十七条的规定，受伤工人或其近亲属、用人单位以及工会组织都应在规定期限内，先向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　2.这一部门在收到申请并出具工伤认定决定书后，参与工伤保险的职工将能够依法享受工伤保险待遇。

　　二、申请工伤认定所需材料

　　为了成功申请工伤认定，需要准备一系列必要的材料。这些包括：

　　1.工伤认定申请表，这是申请的基础文件，详细描述了工伤事故的情况。

　　2.与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工作证、工资发放明细等，这些文件能够证明工人与用人单位之间的法律关系。

　　3.第一次医疗诊断证明、病历和诊断报告单等医疗文件，这些文件详细记录了工人的伤情和治疗过程。

　　4.社会保险行政部门规定的其他有关证件及资料，这些文件可能因地区和具体情况而异，但都是申请过程中必不可少的。

　　三、工伤赔偿项目内容

　　一旦工伤认定成功，受伤工人将有权获得一系列的赔偿。这些赔偿项目包括但不限于：

　　1.医疗费、停工留薪期待遇（原工资待遇发放）、护理费、一次性伤残补助金等，这些赔偿项目旨在保障工人的基本生活和医疗需求。

　　2.根据特定地区如《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十八条的规定，达到法定退休年龄或退休手续的工人将不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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