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职务侵占的构成要件是什么

法律快车官方整理 更新时间: 2023-08-24 18:44:20 人浏览

导读:

职务侵占的构成要件是公司、企业或者其他单位的人员故意利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大,侵犯了公司、企业或者其他单位的财产所有权。犯职务侵占罪的,一般会被判处五年以下有期徒刑或者拘役。

  一、职务侵占的构成要件是什么

  职务侵占罪的构成要件包括:

  1.客体要件

  本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

  2.客观要件

  本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。

  3.主体要件

  本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。

  4.主观要件

  本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。

  二、职务侵占罪怎么判

  《刑法》第二百七十一条

  1.公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;

  2.数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

  国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

  三、职务侵占罪如何取证

  职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。侦、控、审三部门搜集、采信的证据除必须具备客观性、关联性和合法性等三个条件特征。法律快车提醒您,职务侵占罪的证据必须与本罪构成要件紧密关联外,认定职务侵占罪的证据体系还需要从以下几方面加以考虑:

  1.调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。

  2.犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。

  3.调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。

  4.根据犯罪嫌疑人的作案手段,收集相关的物证,如用来平帐的假发票,伪造、变造的有关帐目的凭证等。

  5.犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料,如挥霍、还债等。

  6.追缴的赃款、赃物,根据需要进行拍照固定证据,并由估价部门对赃物作出估价鉴定。

  7.有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定。

  8.询问案件涉及的参与人、知情人、关系人,获取案件有关事实和证据。

  9.审讯犯罪嫌疑人。应问清:

  (1)犯罪的动机、目的;

  (2)犯罪的手段、方法,重点在于是否利用职务之便将本单位财物非法占有;

  (3)犯罪的时间、地点、次数、作案过程;

  (4)赃款、赃物的去向;

  (5)有共同犯罪的问清预谋、分工情况,区分地位、作用,确认分赃情况等。

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引用法条

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