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煤矿工人工伤的赔偿标准是怎样的

法律快车官方整理 更新时间: 2023-07-01 15:31:40 人浏览

导读:

煤矿工人工伤的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。单位工伤赔偿申请书应当写明标题、双方当事人的基本信息、工伤发生的基本情况等内容。

  一、煤矿工人工伤的赔偿标准是怎样的

  煤矿工人工伤的赔偿标准如下:

  1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

  2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  二、单位工伤赔偿申请书怎么写

  单位工伤赔偿申请书应当写明下列事项:

  1.标题为“工伤赔偿申请书”;

  2.写明申请人和被申请人(用人单位)的基本信息;

  3.简要写明工伤发生的基本情况;

  4.列明申请赔偿的费用;

  5.申请人亲自并注明日期。

  三、申请工伤多久能批下来赔偿

  申请工伤能批下来赔偿的时间一般在三个月左右。发生工伤事故后,在三十日内之内申请工伤认定;社保行政部门在六十日内作出是否认定的决定;然后持决定书以及医疗费用凭证等材料,向社保经办机构申请赔偿,核查通过后,发放工伤赔偿。

  法律快车提醒您,根据《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

  第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

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引用法条

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