对方不赔付合理的误工费怎么办
导读：
对方不赔付合理的误工费的解决方式是起诉。向当地具有管辖权的民事法院递交误工费索赔的民事诉讼状，但现实的问题也必须要看具体索赔的误工费的数额，如果整场民事官司需要花费进去的财力比误工费还多那就有些得不偿失。如果只是出于维权和让对方承担法律责任的目的，当然可以起诉的。
民法典规定的误工费诉讼时效是三年。
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
误工费需要医院证明，这是拿到误工费赔偿金的重要证据材料之一。误工费需要出具以下的证明：医院开具的住院证明的期限、以及护理人所在公司的工资证明。侵权人造成他人人身损害的，应当承担人身损害赔偿责任，赔偿的主要费用包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等。
法律快车提醒您，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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引用法条
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