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做工伤鉴定需要带什么材料去

法律快车官方整理 更新时间: 2023-06-25 11:18:23 人浏览
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导读:

做工伤鉴定需要带的材料包括工伤认定申请表、职工本人身份证明、劳动合同、医疗诊断证明等。做工伤鉴定最迟不能超过一年的时间,如果是用人单位申请工伤认定不应超过三十日。

  一、做工伤鉴定需要带什么材料去

  做工伤鉴定需要带的材料如下:

  1.工伤认定申请表;

  2.职工本人身份证明;

  3.与企业存在劳动关系的证明材料;

  4.初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);

  职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。

  二、做工伤鉴定最迟不能超过多久的时间

  做工伤鉴定最迟不能超过一年的时间。用人单位应当在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定,若逾期未申请的,由职工或及其近亲属在一年内向劳动保障行政部门提出。

  法律快车提醒您,根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  三、工伤鉴定手续流程

  需要当事人携带完整的病历和医生的诊断证明到司法鉴定中心,由鉴定所的工作人在参阅完整病历后核定伤残级别,然后到当地社保机构申请伤残等级评定,并携带诊断证明及职工伤病残劳动鉴定审批表做鉴定,最后等待鉴定等级或结论公布即可。

  《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

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引用法条

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  • 针对工伤赔偿打官司,需准备以下核心材料:首先是工伤职工的身份证明,这是确认身份的基础;其次是工伤认定书,这是认定工伤的关键;最后是劳动能力鉴定结论书,用于评估工伤对劳动能力的影响。根据社保法规定,经过工伤认定后,职工有权享受相应的工伤保险待遇。
  • 为了进行劳动能力鉴定,您需要准备包括鉴定申请书、工伤认定书、诊断证明等必要材料。请确保这些材料的真实性和完整性,以支持对您的劳动能力进行准确评估。材料不全可能会影响鉴定的结果。
  • 针对矿上工伤,赔偿流程如下:首先向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;被认定为工伤后,进行伤残等级鉴定;最后,准备齐全所有相关材料,向社保部门申请报销。确保流程正确,材料完整,以维护自身权益。这三个答案都围绕“工伤赔偿需要什么材料以及怎么走流程”这个核心问题进行了详细的解答,并且符合您的新要求。
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