做工伤鉴定有时间限定吗
导读:
工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。
因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:
1.医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;
2.医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;
3.申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。
申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
被鉴定人或其近亲属提出申请的,被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;
用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。
法律快车提醒您,因工作受到事故伤害或者患职业病职工,享有获得及时救治和经济补偿等工伤保险待遇的权利。但是获得工伤保险待遇的前提是必须通过工伤认定。如果本人和用人单位均未在规定的时限内提出工伤认定申请,职工即丧失了申请工伤认定的权利,从法律角度讲也就丧失了最终享受工伤保险待遇的权利。但是如果其所在单位自愿履行应该由单位承担的责任,职工也可以享受到应由单位支付的那部分待遇。超过时效,当事人即丧失了对权利的主张权,这是各项法律制度的通则,享受工伤保险待遇的权利也是如此。
工伤鉴定和伤残鉴定的区别有:工伤鉴定是指职工发生事故伤害之后,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;伤残鉴定是指已经伤后伤残程度鉴定;工伤鉴定的范围单指工伤,伤残鉴定范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残。
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工伤劳动能力鉴定有时间限制,用人单位应当在事故发生之后三十日内提出工伤认定申请,用人单位不提出申请的,职工应当在发生工伤之后一年内提出工伤认定。
申请工伤鉴定后去做鉴定的地方应在单位所在地的人力资源和社保局。一般是向单位所在地的劳动鉴定委员会申请工伤鉴定。一般是由单位自事故发生之日起三十日内申报。
工伤鉴定要想鉴定最准确,就要遵从医嘱在规定的时间内进行鉴定,并且要委托专业的有资质的机构进行鉴定。鉴定的时候需要提供必要的证据材料进行证明,如诊断证明等。
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