您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 工伤赔偿 > 工伤事故处理 > 工伤期间时间多长

工伤期间时间多长

法律快车官方整理 更新时间: 2023-06-17 13:15:12 人浏览

导读:

工伤期间时间一般是需要十五天到六十天的时间。申请工伤鉴定都需要的材料包括了个人的身份证、营业执照、工伤认定申请表、单位的社保缴费记录等材料。

  一、工伤期间时间多长

  工伤期间时间一般需要15日-60日。

  根据《工伤保险条例》第二十条规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

  第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

  二、申请工伤鉴定都需要什么材料

  申请工伤鉴定都需要的材料包括了申请人的身份证或者申请单位的营业执照、法人代表的身份证;工伤认定申请表;劳动合同或者工资条、单位的社保缴费记录;以及正规医疗机构出具的诊断书等。

  《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

  三、工伤保险赔偿协议怎么写

  法律快车提醒您,工伤保险赔偿协议应该包含当事人信息、劳动关系、入职时间、工作岗位和工资报酬,以及受伤时间、地点和原因。协议中应该有双方对赔偿的事宜、赔偿金额、赔偿项目、赔偿金给付方式、违约赔偿等协商一致,并约定在工伤赔偿协议中,如果是分期赔偿的,应该将最后支付结束的时间也写清楚和明确。协议应该签字、盖章生效,写明日期。双方记得要各持一份协议书。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

引用法条

拓展阅读

相关知识推荐

  • 工伤申请多长时间有效
    工伤申请多长时间有效

    工伤申请有效期分为两个阶段:用人单位应在30日内提出工伤认定申请,若未能在此时限内申请,工伤职工或其亲属、工会组织可在1年内直接向劳动保障行政部门提出。

    #工伤认定时限
    人浏览
  • 工伤时间评定是:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳
  • 工伤后伤残鉴定时效期是多长时间的
    工伤后伤残鉴定时效期是多长时间的

    工伤后伤残鉴定时效期一般为60日。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结

    #工伤索赔
    人浏览
  • 工伤认定自受理工伤认定申请之日起的60日内出结果;劳动能力鉴定一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内出结果,若情况复杂的,期限可以延长30日。法律依据:《工伤
  • 工伤认定的时间是多久
    工伤认定的时间是多久

    工伤认定的时间一般来说都是15天到60天左右。不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害

    #工伤认定时限
    人浏览
  • 当事人申请工伤赔偿的期限是在认定为工伤之后,而单位申请工伤认定的期限是在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内;单位不按规定申请的,职工一
  • 工伤鉴定的时效是多长时间
    工伤鉴定的时效是多长时间

    工伤鉴定的时效是60日。工伤鉴定对后续赔偿工作等有很大作用,会的到相应的补偿。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知

    #工伤鉴定知识
    人浏览
  • 一般情况工伤鉴定多长时间下来:受理申请之日起60日内,最长不超过90日。劳动能力鉴定委员会应当自受理鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论,其中伤情复杂,涉及医学专
  • 工伤鉴定时限是:用人单位申请鉴定,时效为被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。工伤职工或者其近亲属、工会组织申请鉴定,时效为被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。法律
  • 多长时间申报工伤有效
    多长时间申报工伤有效

    一般用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请有效。用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属

    #工伤索赔
    人浏览
  • 工伤认定时效是1年,自职工受工作事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果用人单位未在
  • 报工伤多长时间有效
    报工伤多长时间有效

    报工伤一般在三十天内申请是有效的。用人单位提出工伤申请的有效期是三十日,从职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断

    #工伤索赔
    人浏览
  • 工伤鉴定是在用人单位或者劳动者提出申请后的60日之内出鉴定结果,必要时可以延长30日。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,
  • 工伤认定的期限是多长时间
    工伤认定的期限是多长时间

    工伤认定的期限一般为60日。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权

    #劳动纠纷
    人浏览
  • 一、工伤认定时效是多久1、工伤认定期限是三十日,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在一年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障
  • 发生工伤期间有哪些待遇
    发生工伤期间有哪些待遇

    发生工伤期间的待遇有从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤

    #劳动纠纷
    次播放
  • 职工工伤期内能降低工资标准吗
    职工工伤期内能降低工资标准吗

    职工工伤期内不能降低工资标准,《工伤保险条例》明确规定了,职工受工伤期间的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留

    #劳动纠纷
    次播放
  • 工伤鉴定时间是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。未在规定时间内提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属
  • 工伤六个月了能解除劳动合同吗
    工伤六个月了能解除劳动合同吗

    工伤六个月了处于停工留薪期内的不能解除劳动合同。对于患职业病诊断期间以及因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者,用人单

    #劳动纠纷
    人浏览
  • 工伤认定的时间期限最长为一年。用人单位应在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的,受伤害职工或
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载