公司倒闭没钱赔偿怎么办理
导读：
当公司面临倒闭且无法支付赔偿时，处理这种情况需要采取一系列步骤。
1.劳动者可以与用人单位进行协商，尝试达成新的协议或让有过错的一方改正错误，以消除争议。
2.劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。调解申请应在知道或应当知道权利被侵害之日起30日内提出。
3.如果协商和调解无法解决问题，劳动者需要向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，这是处理劳动争议的必经程序。劳动者应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
4.如果劳动者对仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
但需注意，未经劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动争议案件，法院将不予受理。
在劳资争议中，协商和调解是解决争议的重要手段。
1.劳动者与用人单位可以通过自行协商，尝试解决争议。
2.如果协商不成，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出调解申请。
3.调解是一种非诉讼解决争议的方式，有助于维护双方关系，降低成本。
4.调解申请应在知道或应当知道权利被侵害之日起30日内提出。
5.调解委员会将尽力促进双方达成协议，以解决争议。
仲裁是处理劳动争议的必经程序，也是诉讼前的必要步骤。
1.劳动者申请劳动争议仲裁，应自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2.劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议范围广泛，包括开除、除名、辞退职工、辞职、自动离职等发生的争议，以及工资、保险、福利、培训、劳动保护等方面的争议。
3.仲裁裁决具有法律效力，如果劳动者对仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
4.诉讼是处理争议的最后手段，法院将依法对争议进行审理并作出判决。但需注意，未经劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动争议案件，法院将不予受理。
以上就是公司倒闭没钱赔偿的处理方式，包括协商、调解、仲裁和法律诉讼等步骤。劳动者应根据具体情况选择合适的解决方式，维护自身权益。同时，也需要注意法定期限和程序要求。
遇到公司倒闭赔偿问题，及时采取行动是关键。除了本文提到的处理方法，还有哪些法律途径？欢迎在法律快车留言咨询，我们将为你提供更全面的帮助。
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