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公司倒闭后员工工资怎么办

法律快车官方整理 更新时间: 2023-04-12 13:46:57 人浏览

导读:

公司倒闭后员工工资是会按照员工的个人收入标准进行偿还的,并且需要对员工的社会保险和奖金进行支付。公司倒闭流程是破产申请、立案审查、案件受理等流程。

  一、公司倒闭后员工工资怎么办

  公司倒闭后如果其倒闭清算的财产足以偿还员工工资的,会予以偿还;如果不足以偿还的,公司依法注销后就不再偿还。公司倒闭清算的顺序是,清偿清算费用;职工的工资、社会保险费用和法定补偿金;所欠税款;和分配给股东剩余财产。

  二、公司倒闭流程是怎样的

  1.破产申请。由债权人或债务人自行向法院申请破产;

  2.立案审查。法院做出是否受理的决定;

  3.案件受理。如果受理,法院应依法通知所有债权人;

  4.案件受理后的工作。债权的申报与登记;

  5.债权人会议。组成债权人会议,并就整顿与和解协议讨论;

  6.破产和解。如果达成和解协议,破产程序中止,公司继续经营;

  7.企业整顿。破产宣告,破产清算,裁定破产程序终结,企业注销登记。 依据我国公司法的规定,公司倒闭后,企业需要进行清算,而债权人可以向清算组申报债权尽量挽回自己的损失。

  三、公司倒闭法人要承担债务吗

  公司倒闭法人不用承担债务。

  法律快车提醒您,根据法律的规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

  公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。

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