自己做工伤认定流程怎么走
导读：
自己做工伤认定流程为准备好相关的材料前往属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局申请工伤认定。
用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：
1.员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;
2.《职工工伤认定申请书》;
3.员工本人身份证和工作证（或工卡）;
4.员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）;
5.有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）;
6.道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的）;
7.工伤认定所需的其他材料;
8.受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的）。
法律快车提醒您，一般工伤认定需要60天。工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
1.劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定；
2.停工留薪期鉴定确认；
3.护理等级鉴定；
4.伤残辅助器具配置鉴定等。
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