劳动仲裁胜诉后律师费谁承担
导读:
一般为谁聘请律师谁给律师费,但也可以由败诉方付,但要符合条件:
前提一:对方存在明显不当行为。如“滥用诉讼权利”、“拖延承担诉讼义务”等。
前提二:不当行为造成直接损失。即当事人(或第三人)有损失已经发生,而且是直接损失,而且损失是不当行为造成的,即不当行为与直接损失之间有因果关系。
前提三:当事人没有过错。
1.法律快车提醒您,劳动仲裁的程序如下:
(1)劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;
(2)仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;
(3)由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
劳动仲裁需要的材料包括以下内容:
1.劳动争议仲裁申诉书;
2.身份证复印件;
3.被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;
4.证据材料复印件;
5.当事人提交证据材料清单及证据说明;
6.集体劳动争议还需要提供。
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引用法条
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