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公司亏损倒闭了欠债款项怎么处理

法律快车官方整理 更新时间: 2023-04-07 13:34:13 人浏览

导读:

公司亏损倒闭了,如果其倒闭后的公司财产足以偿还欠款的,应当予以偿还;如果资产不足以清偿欠款的,则经依法清算后,可以申请注销公司,注销后公司的欠款就不再偿还。

  一、公司亏损倒闭了欠债款项怎么处理

  公司倒闭后,在债务偿还前,要先从公司的财产中除去破产费用,剩余的财产再来偿还债务。破产后的资产不足以偿还所有的费用时,可以按比例,优先偿还破产费用。

  公司倒闭欠款时,应该及时行使自己的权力来维护自身的合法权益,对欠款倒闭的工厂采取对应措施。具体可采取如下做法:

  1.立即起诉至法院维权。

  2.在起诉的时候申请法院冻结公司的所有资产。

  3.待判决生效之后再向法院申请拍卖其资产。

  当公司欠款倒闭后,债权人可及时起诉至法院,根据法律程序向法院申请破产清算。在进行破产清算时,破产财产的清偿应当按一定的顺序和比例,公平地分配给债权人。

  二、公司倒闭怎么赔偿员工

  1.公司倒闭给员工赔偿的办法是:需要确定员工的实际工作时间和月工资;员工的工作时间每满一年的,可获得一个月工资的经济补偿;工作六个月以上不满一年的,按一年计算;工作不满六个月的,可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  2.法律快车提醒您,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

公司亏损倒闭

  三、公司倒闭员工工资怎么办

  公司倒闭员工工资的处理办法:

  1.如果其倒闭清算的财产足以偿还员工工资的,会予以偿还;

  2.如果不足以偿还的,公司依法注销后就不再偿还。公司倒闭清算的顺序是,清偿清算费用;职工的工资、社会保险费用和法定补偿金;所欠税款;和分配给股东剩余财产。

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引用法条

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