一、劳动仲裁去法院强制执行要带什么材料

　　在劳动仲裁后，如果需要向法院申请强制执行，您需要准备一系列的材料。

　　1.您必须提供申请执行书，明确列出您申请执行的理由、具体事项和执行标的，并尽量提供您所了解的被执行人的财产状况。

　　（1）如果申请执行人书写申请执行书有困难，可以口头提出申请，人民法院会为您制作笔录并要求您签字或盖章。

　　（2）如果申请执行人是外国一方当事人，应提交中文申请执行书。

　　（3）如果两国之间有特别规定的司法协助条约，则按照条约规定办理。

　　2.除了申请执行书外，您还需要提供生效法律文书的副本若干份。如果有二审，应提交一审和二审的法律文书，共三份。

　　3.您还需要提供人民法院出具的生效证明或者仲裁委出具的生效证明。这个证明可以直接向生效判决书的书记员申请，也可以在法院立案大厅的诉讼材料中转中心提交书面申请。

　　二、申请人的身份证明

　　在申请强制执行时，您还需要提供申请人的身份证明。

　　1.如果申请人是公民个人，应出示居民身份证。

　　2.如果申请人是法人，应提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明。

　　3.如果申请人是其他组织，应提交营业执照副本和主要负责人身份证明。

　　4.如果继承人或权利承受人申请执行，应提交继承或承受权利的证明文件。

　　5.如果被执行人是企业，应提交企业注册基本资料、组织代码证相关证明复印件。

　　6.如果被执行人是个人，应提供个人身份材料。如果有委托代理人的，应提交委托代理人的身份证明和授权委托书。

　　7.如果代理人是律师，应提交律师事务所的所函和律师证件的复印件。

　　以上就是在劳动仲裁后向法院申请强制执行需要准备的材料。希望这些信息对您有所帮助。

　　如果您有任何其他问题，欢迎咨询法律快车的专业律师，他们会为您提供更详细和专业的解答。