什么是工伤鉴定机构
导读：
工伤鉴定机构，通常以“劳动鉴定委员会”为组织形式，而在中小型企业可能简称为“劳动鉴定小组”。
根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第五条规定：
劳动鉴定委员会由劳动和社会保障部门代表、卫生行政部门代表以及工会代表组成，确保成员为单数以避免决策僵局。组成不当时，需上报人民政府进行调整。
其成员包括主任一人、副主任若干，以及多名委员，这些人员由各方选派，且主任职位由同级劳动和社会保障部门负责人担任。
成员确认或更换必须经过人民政府认可，确保了劳动鉴定委员会的权威性和合法性。
劳动鉴定委员会的职责是多方面的，涵盖了从管理到指导的广泛任务。
具体职责如《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条所述：
包括处理本行政区域的劳动鉴定事务、指定和考核劳动鉴定医院、聘任与管理劳动鉴定专家，及监督办公室、专家、医院的工作。
此外，还负责指导建立职工健康档案，做好复工等工作，并总结交流劳动鉴定经验。
劳动鉴定委员会办公室作为日常工作的执行机构，承担着委员会的具体任务。
依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十条：
办公室主要负责承办日常工作，管理专家和医院，以及文书、档案和印鉴，同时还提供政策咨询，并向委员会报告工作情况。
办公室还需处理委员会授权或交办的其他事项，确保劳动鉴定工作的顺利进行。
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引用法条
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