被辞退不给赔偿怎么办
导读：
当劳动者遭遇被辞退且未得到应有赔偿的情况时，应当保持冷静，并了解自身的权益。
1.当事人可以通过协商的方式解决争议。如果协商不成或者达成和解协议后一方不履行，当事人可以向调解组织申请调解。
2.调解组织可以是企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织，或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
3.如果调解不成或者调解协议无法履行，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是劳动争议解决的必经程序，也是劳动者维权的重要途径。
4.对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。人民法院将依法审理劳动争议案件，并作出具有法律效力的判决或裁定。
在整个过程中，劳动者应当保留好所有与劳动争议有关的证据材料，以便在需要时能够证明自己的权益。
劳动者也应当了解自己的权益和义务，积极维护自己的合法权益。在劳动纠纷发生时，劳动者可以通过合法途径进行维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼等。
如果你还有其他关于劳动争议的问题，欢迎在评论区留言提问。法律快车与你同行，用法律为你保驾护航。
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