病假请多久可以辞退
导读：
关于病假可以请多久后被辞退的问题，主要依据《劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
1.根据《劳动法》第二十六条，医疗期满后，如果劳动者不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作，那么用人单位可以解除劳动合同。
2.这意味着，只要劳动者在医疗期限内，无论病假多长时间，用人单位都不得随意解除劳动合同。但超过医疗期限后，用人单位可以根据实际情况进行解雇。
病假的期限与是否能被解约有密切关系。
1.在医疗期限内，劳动者享有病假的权利，用人单位无权因劳动者病假而解除劳动合同。
2.当医疗期满，劳动者仍无法胜任原工作或用人单位另行安排的工作时，用人单位可以依据《劳动法》的相关规定解除劳动合同。
3.解除劳动合同的行为需遵守《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，支付劳动者相应的经济补偿。
病假权益是劳动者的基本保障，但具体规定可能因地区和行业而异。对于更多细节和疑问，不妨在法律快车上发起咨询，获取更专业的法律建议。
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引用法条
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