一、劳动仲裁强制执行需要什么材料

　　劳动仲裁强制执行需要提交一系列的材料。

　　1.申请执行人必须提供申请执行书，其中应明确阐述申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请人所知的被执行人财产状况。

　　2.如申请人书写申请书有困难，可口头提出，此时人民法院将制作笔录并要求申请人签字或盖章。

　　3.若外国当事人申请执行，需提交中文申请执行书，并遵循相关司法协助条约的规定。

　　二、提交生效法律文书

　　1.除了申请执行书外，还需提交生效法律文书的副本若干份。

　　2.如案件经过二审，则需提交一审和二审的法律文书，共计三份。

　　3.这些法律文书是仲裁裁决得以执行的法律依据。

　　三、提供必要证明材料

　　1.申请执行人还需提供身份证明，包括公民个人的居民身份证、法人的营业执照副本及法定代表人身份证明，或其他组织的营业执照副本及主要负责人身份证明。

　　2.若继承人或权利承受人申请执行，还需提交继承或承受权利的证明文件。为确保法律文书的效力，还需提交人民法院或仲裁委出具的生效证明。

　　3.若有委托代理人参与执行，则需提交代理人的身份证明和授权委托书。若代理人为律师，还需提交律师事务所的所函和律师证件的复印件。

　　4.若被执行人是企业，需提交企业注册基本资料和组织代码证相关证明复印件；若被执行人是个人，则需提供个人身份材料。

　　5.还需提交其他应当提交的文件或证件。

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