工地打架怎么处理
导读：
法律快车提醒您，工地打架故意伤人的处理是受害人可以报警处理，由公安机关给予行为人拘留和罚款的行政处罚。当事人还可以与打人者协商人身伤害的赔偿事宜，协商不成的，可以请求调解或者向法院起诉。若当事人构成轻伤及以上的，那么侵权人还应当承担相应的刑事责任。
《刑法》第二百三十四条规定，故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪。
故意伤害他人，只有达到法定的轻伤，重伤标准时，才构成故意伤害罪，予以立案。
打架民事赔偿诉讼时效为三年。
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
1.医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
2.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
3.护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
拓展阅读
相关知识推荐
在公司因工作打架应该怎么处理？这是一个既考验管理层智慧也触及法律边界的问题。以下内容将一一解析处理步骤、法律依据及企业应对措施。想深入了解，就让法律快车小助手带
工地上打架如何处理？首先应立即制止并报警，警方将依法调查处理。打架可能面临拘留、罚款等治安处罚，甚至涉及刑事责任。加强安全管理、调解协商、法制宣传是预防打架的关
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载
