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如何送达解除合同的书面通知

法律快车官方整理 更新时间: 2023-05-16 15:22:46 人浏览

导读:

送达解除合同的书面通知的形式主要包括信件、传真、电子邮件以及直接送达等方式。解除合同诉讼时效一般是三年,自权利人知道或者应当知道之日起计算,最长不超过二十年。

  一、如何送达解除合同的书面通知

  送达解除合同的书面通知的形式主要包括信件、函、电话、传真、电子邮件、直接送达等。法律对于解约通知并不强调书面通知,但是如果进入诉讼阶段解除合同一方欲证明已将解除合同通知送达对方,书面通知可以成为诉讼证据。

  法律快车提醒您,根据《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

  二、解除合同诉讼时效为多久

  解除合同诉讼时效为三年,法律另有规定的除外。

  《民法典》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。

  诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

  三、解除合同通知书应怎么写

  解除合同通知的方式:

  无论采取何种方式,这种方式应当满足以下条件:足以证明你向对方发出了通知、发出通知的时间、表明发出通知的主要内容。关于对方是否收到,只需依一般之通常情况可以及时到达即可。

  通知的主要内容:

  1.当事人之间订立合同的事实。

  2.当事人违约等导致发生合同解除权的事实。

  3.合同中约定的合同解除权。

  4.绝对明确的解除合同的意思表示。

  5.对对方违约现任追究的权利保留。

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引用法条

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