劳动局申请劳动仲裁要多久有结果
导读：
劳动仲裁的结果通常需要在45日内得出，但在案件复杂需延期的情况下，也不会超过60日。劳动仲裁一般是仲裁委员会申请，而不是劳动局进行。
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭在接受仲裁申请后，应在45日内完成裁决，复杂情况下可延长至60日。
如果仲裁委员会逾期未出裁决，员工可以直接向法院提起诉讼。
申请仲裁时，需详细列明：
1.申请人和被申请人的基本信息；
2.仲裁请求；
3.事实理由；
4.证据及证人信息。
当部分事实清楚时，仲裁庭可对该部分先行裁决。
劳动仲裁确实设有明确的时效要求，规定时效期间为一年，计算起点是当事人知道或应当知道权利受侵害之日。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条详细说明了时效的计算、中断、继续计算等规则。如果因不可抗力或合理理由未能在时效内申请，时效将中止。
对于拖欠劳动报酬的争议，劳动者在劳动关系存续期间申请仲裁不受时效限制，但关系终止后须在一年内提出。
通常情况下，异地不可申请劳动仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》指出，应向法定有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请，通常是劳动合同实际履行地或用人单位所在地。
如果双方分别向不同地点的仲裁委员会申请，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。
您是否还有其他关于劳动仲裁的疑问？欢迎留言咨询法律快车，我们将用心服务。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
拓展阅读
相关知识推荐
劳动仲裁开庭后结果要四十五天出结果，如果是案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准可以延长十五天，但如果是超过这个期限还没有给出结果的则劳动者可以向法院
劳动仲裁裁决结果一般需要四十五天，如果是有特殊情况的还可以申请延长十五天，根据法律规定，如果是对仲裁结果不服的，在15日内，可以上诉至当地的人民法院。
劳动仲裁结果一般45日内出来，当事人申请劳动仲裁后，劳动争议仲裁委员会将在45日内审结案件并下达裁决书，案情复杂的可额外延长15日，即60日内出结果。
劳动仲裁一般四十五日内出结果，劳动争议仲裁委员会受理当事人的仲裁申请需要在四十五日内审结完毕，案件情况复杂可以延长十五日。劳动仲裁立案需要的材料有劳动仲裁申请书
劳动局申请劳动仲裁要五日，劳动者提出劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会将在5日内决定是否受理，受理之后，将安排双方当事人开庭，并在45日内审结案件。
劳动仲裁有效期是一年，自权利人知道或者应当知道之日起计算。申请劳动仲裁的流程是当事人向仲裁委员会递交仲裁申诉书、仲裁委员会受理、向被申请人送达仲裁申请书副本等。
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载
