拖欠工资欠条如何起诉法院
导读：
拖欠工资欠条起诉法院可以申请支付令，也可以经过以下劳动仲裁程序后向人民法院起诉，将欠条作为证据：
1.对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2.逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
3.对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，无论是否是终局裁决。
拖欠工资投诉后一般60个工作日处理成功。拖欠工资劳动投诉一般会在自立案之日起60个工作日内完成；若案件情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若违反劳动保障法律的行为发生在2年内，事实明确，属于受理范围和管辖的，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理。
法律快车提醒您，拖欠工资劳动仲裁不需要钱。
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
引用法条
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