您的位置:法律快车 > 法律知识 > 公司法 > 公司解散清算 > 公司破产 > 公司倒闭如何赔款给个人

公司倒闭如何赔款给个人

法律快车官方整理 更新时间: 2023-02-19 12:13:19 人浏览

导读:

公司倒闭赔款给个人应该按照个人的工作年龄和月均工资赔偿,经济补偿一般按照劳动者的工作年限计算,每满一年支付一个月的工资。公司倒闭流程是先提出破产申请、法院受理等。

  一、公司倒闭如何赔款给个人

  公司倒闭赔款给个人应该按照该职工的工龄和月均工资赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。找法网提醒,劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满十二个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。

  二、公司倒闭流程是怎样的

  1.破产申请。由债权人或债务人自行向法院申请破产;

  2.立案审查。法院做出是否受理的决定;

  3.案件受理。如果受理,法院应依法通知所有债权人;

  4.案件受理后的工作。债权的申报与登记;

  5.债权人会议。组成债权人会议,并就整顿与和解协议讨论;

  6.破产和解。如果达成和解协议,破产程序中止,公司继续经营;

  7.企业整顿。破产宣告,破产清算,裁定破产程序终结,企业注销登记。 依据我国公司法的规定,公司倒闭后,企业需要进行清算,而债权人可以向清算组申报债权尽量挽回自己的损失。

  三、公司倒闭法人要承担债务吗

  公司倒闭法人不用承担债务。法律快车提醒您,根据法律的规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

  公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

拓展阅读

相关知识推荐

  • 公司倒闭会有赔偿吗
    公司倒闭会有赔偿吗

    很多地方经济发展不景气,很多店铺都会倒闭,有些大型企业也是受到一些严重的挑战,倒闭了。公司倒闭会有赔偿吗?接下来,法律快车小编来为大家详细的解答这个法律问题。希

    #公司破产
    人浏览
  • 公司倒闭的情况下,一般需按照员工在公司工作的年限给予其赔偿。员工在公司工作每满一年的,赔偿一个月工资。半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,公司需要向员工
  • 公司倒闭要向员工支付代通知金吗
    公司倒闭要向员工支付代通知金吗

    公司倒闭解散员工未提前一个月履行通知义务的要向员工支付代通知金。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应

    #劳动纠纷
    人浏览
  • 公司倒闭员工索要赔偿的方式:1、前往人民政府劳动行政部门举报;2、依法申请仲裁;3、依法提起诉讼;4、工会依法维护劳动者的合法权益,公司不依法支付经济补偿金的,
  • 公司倒闭后债务谁承担
    公司倒闭后债务谁承担

    公司企业倒闭往往伴随着大量的债务。依据我国公司法的规定,公司是依法设立的法人组织,行使民事权利,承担民事义务,因此公司的

    #破产清算
    次播放
  • 如果公司倒闭按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者进行赔偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资
  • 公司倒闭有补偿金吗
    公司倒闭有补偿金吗

    公司倒闭,劳动者是否有补偿金,需要分情况而定。如果公司尚未被法院宣告破产,且其没有因破产重整进行经济性裁员,亦没有提出与

    #劳动纠纷
    次播放
  • 用人单位倒闭的,应当向员工经济补偿金。公司被依法宣告破产的,劳动合同终止。公司应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
  • 公司倒闭员工可以采取以下方式索要赔偿:1、前往劳动行政部门进行举报;2、依法申请仲裁;3、依法提起诉讼。公司倒闭的,应当按照员工在本公司的工作年限,每满一年支付
  • 公司倒闭可以双倍赔偿吗
    公司倒闭可以双倍赔偿吗

    一般情况下,公司倒闭,劳动者获得相应的经济补偿金,但不是双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个

    #劳动纠纷
    次播放
  • 公司倒闭赔偿员工的方式:一般每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,向劳动者支付半个月工资。且前述的工资水平一般是
  • 公司倒闭了工资怎么赔
    公司倒闭了工资怎么赔

    公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,然后清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划

    #公司企业
    人浏览
  • 企业破产倒闭员工的赔偿方式:根据该员工在本单位的工作时间,每满一年,赔偿一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
  • 总公司分包给分公司是否合法
    总公司分包给分公司是否合法

    总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,可以直接承接总公司承接的工程项目,且不需要办理建筑资质证书。

    #公司法
    人浏览
  • 若公司倒闭该按照下列标准赔偿员工:对于公司所欠员工的工资,医疗、伤残补助、抚恤费用,社会保险费用以及法律、行政法规规定的经济补偿金都应进行赔偿。经济补偿按劳动者
  • 业主方甲方投资方区别有哪些
    业主方甲方投资方区别有哪些

    业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程,投资方是经营的主体,处于主导地位,一般认定为甲方,建设单位约等于甲方约等于业主方。

    #公司法
    人浏览
  • 分包公司是否需要有分包资质
    分包公司是否需要有分包资质

    分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业,承包人需要在其资质范围内进行承包,在合法的情况下,承包人可以把部分工程分包给第三方,分包公司同样应当具有相应的分包资

    #公司法
    人浏览
  • 公司倒闭,一般不需要赔偿员工,但是需要补偿员工。按照员工在本公司的工作时间长短,每满一年补偿一月的工资;六个月以上不满一年的,补偿一月的工资;不满六个月的,补偿
  • 分包公司是什么意思
    分包公司是什么意思

    分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位,在分包过程中,总承包人并不退出承包关系,其与第三人就第三人完成的工作成果向发包人承担连带责任。

    #公司法
    人浏览
  • 需要结合你的工作年限来看
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载