劳动合同签订后多久给员工
导读：
1.公司应在员工入职后一个月内与员工签订书面劳动合同，并及时将合同交付给员工。
2.如果公司超过一个月未与员工签订劳动合同，员工可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资，最多可要求支付11个月的双倍工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：
1.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
2.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
3.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
1.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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