国企职工是公职人员吗
导读：
国企职工并非都属于公职人员。
1.公职人员通常指的是在政府部门或公共机构中担任职务的人员，而国企职工则是指在国有企业中工作的员工。
2.虽然国企职工与公职人员在某些方面享有相似的待遇和权益，但二者在身份、管理、福利待遇等方面还是有所区别的。
因此，不能简单地将国企职工等同于公职人员。
当国企职工犯罪并被判刑时，用人单位是有权解除与劳动者的劳动合同的。这一规定主要依据的是《劳动合同法》第三十九条第六款，即“被依法追究刑事责任的”情形，用人单位可以解除劳动合同。
这意味着，一旦国企职工犯罪并受到刑事处罚，其所在的用人单位有权选择终止与该职工的劳动关系。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1.在试用期间被证明不符合录用条件的。
2.严重违反用人单位的规章制度的。
3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
5.被依法追究刑事责任的。
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引用法条
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