补缴社保费后能申请退回吗
导读：
根据我国的社保政策，一旦社保费用被补缴，通常是不能退还的。但是，也存在一些特定情况下可以退还个人部分社保费用的情况。
1.对于外地农村户口的员工，他们在离职后可以申请退还个人缴费部分，但单位缴纳的部分则无法退还。
2.城镇户口的员工一般不能中途退保，只有在死亡、出国定居或者到达法定退休年龄但交费不满15年的情况下，才能退还个人部分，单位缴纳的部分同样无法退还。
最新的社保补缴政策主要关注于特定范围的企业人员，并提供了补缴及待遇计发的标准。
1.关于人员范围，政策规定，具备法定条件的企业人员可以进行社保补缴，包括在单位工作过、未参加企业职工基本养老保险等。
2.在补缴及待遇计发方面，符合条件的人员可以选择一次性补齐15年基本养老保险费，并从补缴全部费用到账后的次月起，按月计发基本养老金。
3.在养老金领取方面，基本养老金先从个人账户中支付。
4.对于出生时间和工作经历的认定，政策也给出了具体的规定。补缴纳入人员一次性缴纳的养老保险费，部分纳入企业职工基本养老保险社会统筹基金，其余部分建立个人缴费账户。
在实际法律问题情景中，每个个案的社保退款条件可能会有所不同。
1.一般来说，如果符合国家规定的话，个人部分的社保费用是可以退还的，但单位缴纳的部分则无法退还。
2.具体能否退款以及退款金额多少，还需要根据个案的具体情况进行判断。因此，建议在实际操作中，咨询当地社保局或专业律师的意见，以确保自己的权益得到保障。
补缴社保后能否退款？情况复杂需具体分析。如有需要，法律快车随时为你提供专业建议。
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