一、突发性疾病死亡算不算工伤

　　突发性疾病死亡不一定算工伤。如果劳动者是在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，算工伤。该情形视同为工伤，单位或者劳动者一方可以依法申请工伤认定。但是如果不是在工作时间和工作岗位上，则不算工伤。

　　《工伤保险条例》第十四条

　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

　　二、工伤等级鉴定结果多久出来

　　工伤等级鉴定结果一般从劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内就能出结果，有特殊情况的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。法律快车提醒您，根据规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

　　三、如何进行工伤认定

　　工伤认定流程如下：

　　1.用人单位或者职工及其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请；

　　2.社会保险行政部门受理工伤认定申请；

　　3.进行调查核实；

　　4.作出工伤认定决定。

　　根据《工伤认定办法》第五条规定，用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

　　第九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。