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侵权责任法医疗过错的规定

法律快车官方整理 更新时间: 2022-12-09 07:27:50 人浏览

导读:

医疗过错的规定是存在法定情形的,医疗机构是有过错的,包括违反法律法规、隐匿病历资料等。医疗事故民事责任的构成标准包括医疗行为造成了损害事实等。

  一、侵权责任法医疗过错的规定

  首先侵权责任法在我国已经失效,根据我国民法典,医疗过错的规定如下:

  《民法典》第一千二百二十二条规定,患者在诊疗活动中受到损害,有下列情形之一的,推定医疗机构有过错:

  (一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;

  (二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;

  (三)遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。

  第一千二百一十八条规定,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。

  二、医疗事故民事责任的构成标准是什么

  医疗事故民事责任的构成标准是如下:

  1.医疗机构或者其工作人员有违法、违规行为;

  2.医疗机构或者其工作人员主观上存在过失;

  3.医疗行为导致患者有人身损害的事实发生。

  法律依据:

  《民法典》第一千二百一十八条

  患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。

  三、医疗纠纷赔偿费用包括哪些

  医疗纠纷赔偿费用包括如下:医疗费;误工费;住院伙食补助费;陪护费;残疾生活补助费;残疾用具费;丧葬费;被扶养人生活费;交通费;住宿费;精神损害抚慰金。法律快车提醒您, 具体的赔偿标准和金额需要根据实际情况进行具体分析判断。

  《医疗事故处理条例》第五十条

  医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:

  (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付;

  (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算;

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引用法条

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