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工伤能用医保吗

法律快车官方整理 更新时间: 2022-11-30 09:45:09 人浏览

导读:

工伤不能用医保,已依法参加工伤保险的员工一般从工伤保险基金扣除。个人申请工伤认定需要的材料包括工伤认定申请表、可证明劳动关系真实存在的合法证据等。

  一、工伤能用医保吗

  工伤不能用医保。工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,参加了工伤保险的,从工伤保险基金支付;没有参加工伤保险的,由所在单位支付。

  《工伤保险条例》第三十条第三款

  治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

  二、个人申请工伤认定需要哪些材料

  个人申请工伤认定需要如下材料:

  1.工伤认定申请表

  2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  法律快车提醒您,先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级判断赔偿数额。

  三、工伤鉴定要多久

  工伤鉴定一般要60日。必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。法律快车提醒您,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

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引用法条

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