一、失业金累计缴费年限是怎样算的

　　1.失业保险金的累计缴费年限是根据劳动者与用人单位在劳动关系存续期间所缴纳的失业保险费用进行计算的。

　　2.累计缴费年限的计算方式是按照失业前用人单位和劳动者个人实际缴纳的失业保险费月数进行累加。

　　3.需要注意的是，失业保险金的领取期限与缴费年限直接相关，缴费年限越长，领取失业保险金的期限也越长。

　　二、领取失业保险金期限

　　根据我国失业保险条例的规定，领取失业保险金的期限与失业前用人单位和劳动者个人累计缴纳的失业保险费年限密切相关。具体规定如下：

　　1.失业前用人单位和劳动者个人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。这意味着劳动者在失业后，可以按照规定领取最长为十二个月的失业保险金。

　　2.失业前用人单位和劳动者个人累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。在这种情况下，劳动者可以领取更长时间的失业保险金，以应对失业带来的经济压力。

　　3.失业前用人单位和劳动者个人累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。这表明劳动者在职业生涯中长时间缴纳失业保险费，可以享受到更长时间的失业保险金待遇。

　　4.重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

　　三、失业保险视同缴费规定

　　失业保险视同缴费年限是指虽然劳动者在某个时间段内没有实际缴纳失业保险费，但根据国家规定，该时间段被视为已经缴纳失业保险费的年限。这一规定与养老保险的视同缴费年限类似，旨在保障劳动者的权益。

　　1.根据我国失业保险条例的规定，国有和县以上集体所有制单位的原干部和固定工，在当地实施失业保险个人缴费制度前按国家规定计算的连续工龄，可以视同为失业保险的缴费年限。

　　2.国家还没有实施社会保险制度之前的工龄也被视为视同缴费年限。这些工龄代表了劳动者在国家建立社会保险制度之前的劳动贡献，因此被视为已经缴纳了相应的社会保险费。

　　3.需要注意的是，失业保险视同缴费年限的具体计算方式和标准可能因地区和政策的不同而有所差异。

　　因此，劳动者在申请领取失业保险金时，应了解当地的具体规定和政策，以确保自己的权益得到保障。就在法律快车。我们为你提供专业的法律解答，守护你的权益。