辞职公积金多久可以提取
导读：
员工离职后，公积金的提取时间主要取决于用人单位的封存操作以及地区的相关规定。
1.一般来说，离职一个月后，用人单位会为员工办理公积金账户的封存业务，之后员工即可办理提取手续。
2.不同地区对于离职后提取公积金可能存在特定的时间限制，如2年内不得提取或需再就业后才能提取等。
公积金的提取额度是根据不同的提取用途而定的。
1.对于租房支出的提取，每次提取的帐户余额通常不超过当期实际房租支出的70%。
2.对于购买、建造、翻建、大修住房的提取，可提取本人个人帐户内的余额至签订购、建房合同的当月。
3.对于偿还住房贷款本息的提取，每年可提取一次，每次提取的帐户余额不超过当期还本付息额。
1.公积金的用途广泛，可以用于购买房屋的首付款和月供支付，但需要先购房并完成相关手续后才能提取。
2.公积金还可以用于支付租房房租，为子女购房提供资金支持（子女未婚情况下），以及支付重大疾病医疗费用等。
3.在退休或离职时，如果满足一定条件，也可以全额提取公积金，但需要先办理销户手续。
总之，公积金是一项重要的福利制度，对于员工来说具有很高的实用价值。
公积金提取还有哪些你不知道的小技巧？快来法律快车，我们为你提供一站式的法律咨询服务，解答你的所有疑问。
拓展阅读
海量合同范本 · 任意编辑下载
相关栏目
