补签合同违法吗
导读：
补签合同不违法的，只要双方具有民事行为能力且内容合法有效即可签订，如果违反法律规定的事项、意思不真实的情况下是违法的。补签合同日期应写补签当天的日期。
补签合同不违法，补签合同如果是由具有相应的民事行为能力的人依法订立的，补签合同合法。法律快车提醒您，当事人对质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以依法补签合同。
《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
补签合同的合同签订日期，应写为补签当日。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
倒签合同和补签合同是有区别的，其区别主要表现为：
1.补签是劳动者与用人单位事后签订劳动合同，把合同期限往前移，签订日期为补签合同的时间；
2.而倒签是劳动者与用人单位事后补签劳动合同，将合同期限往前移，同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间。
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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引用法条
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