在工地上受伤老板不管怎么办
导读：
在工地上受伤老板不管是有向法院提起诉讼的，由原告进行起诉，法院受理之后才能将起诉书送达给被告等。在工地上班受伤赔偿的费用是医疗费、交通食宿费、停工留薪工资。
在工地上受伤老板不管可以向法院起诉。涉及医疗费用的，法院会裁定先予执行。如果没有支付医疗费用，法院会强制执行。工人受伤后进行工伤认定和劳动能力鉴定享受工伤待遇。向法院起诉的程序为：
1.原告起诉；
2.法院受理后将起诉书副本送达被告；
3.被告在十五日内提交答辩状；
4.决定开庭审理的案件，法院在三日前通知当事人并公告；
5.法庭调查阶段；
6.法庭辩论；
7.法庭辩论终结，应当依法作出判决；
8.判决宣告。
1.医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
2.住院伙食补助费：住院天数×出差伙食补助标准×70%（社保支付）
3.交通食宿费：按实际发生（社保支付）
4.停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）
5.护理费：住院天数×当地护工标准（单位支付）
工伤损害赔偿金和工亡赔偿金并不属于遗产，不能继承。法律快车提醒您，工亡赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。该工亡赔偿金应该由死亡劳动者的近亲属平均分配；或者协商后不平均分配。
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