丧假规定什么时候休吗
导读：
1.根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，劳动者在婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资。
2.这意味着劳动者有权在直系亲属（如父母、配偶和子女）去世时申请丧假。
3.具体的休假时间，应根据公司的规章制度和实际情况来安排，但一般来说，丧假应在直系亲属去世后的合理时间内进行，以便员工能够妥善处理丧事。
关于丧假的具体休假天数，根据《劳动法》和相关规定，职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
1.如果职工结婚时双方不在一地工作，或者职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事，可以根据路程远近，另给予路程假。
2.这意味着，除了基本的一至三天丧假外，还可能根据具体情况和路程远近额外给予一定的假期。
在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资应照常发放。
1.这意味着用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付工资，不得以任何理由扣减。
2.请注意，途中的车船费等费用由职工自理，公司没有支付这些费用的义务。
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引用法条
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