请事假规定劳动法是如何规定的
导读:
1.根据劳动法相关规定,员工因个人或家庭原因需要请假时,可以请事假。事假属于无薪假,计算单位可以是天或小时。
2.具体扣薪标准如下:
(1)员工请事假每天的扣薪标准,按照月基本工资除以21.75来计算;
(2)员工请事假每小时的扣薪标准,则是将月基本工资除以21.75天后再除以8小时。
3.尽管事假期间不支付工资,但劳动者在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位仍应依法支付工资。
4.国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
按照劳动法规定,用人单位拖欠员工工资三个月,属于拖欠劳动报酬的情形。在这种情况下,劳动者可以采取多种方式进行维权。
1.可以向当地的劳动行政部门进行投诉、举报。
2.可以向基层的调解组织申请调解。
3.劳动者还可以直接向人民法院申请支付令。
4.如果用人单位的行为违反了国家规定,如拖欠或未足额支付劳动报酬等,劳动者还可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门将依法处理。
5.根据《劳动合同法》的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,并有权要求经济补偿。
你的公司也拖欠工资了吗?快来法律快车咨询专业律师,获取更全面的法律帮助。我们会为你提供最佳的解决方案。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
陈某是广东某机械厂电焊工。2001年3月2日上午,陈某感到身体不适,就到厂长处请假。厂长告诉陈某,因自己对电焊工作任务不太了解,不知道任务是否紧张,要他去问电焊
发布部门:宁夏回族自治区银川市人民政府发布文号:银川市人民政府令第12号《银川市行政执法过错责任追究办法》业经2005年4月4日银川市人民政府第31次常务会议审
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍